Abogado de Arraigo Laboral en Córdoba
Tramitamos tu arraigo laboral en Córdoba paso a paso. Te acompañamos en la Inspección de Trabajo (ITSS) para acreditar la relación laboral, preparamos el expediente completo y lo presentamos ante la Oficina de Extranjería.
¿Qué es arraigo laboral?
El arraigo laboral es la modalidad para personas que llevan al menos 2 años continuados en España y han trabajado sin autorización durante un mínimo de 6 meses. La prueba de la relación laboral se obtiene mediante un acta de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social (ITSS). Es la vía más rápida para personas que han trabajado en hostelería, construcción, agricultura o servicio doméstico sin contrato.
Requisitos para solicitar arraigo laboral en Córdoba
Documentación necesaria
- Pasaporte en vigor (original + copia completa)
- Certificado de empadronamiento histórico de los 2 años
- Acta de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social (ITSS) — clave del expediente
- Documentación que acredite la relación laboral: nóminas, transferencias, mensajes, fotos del puesto
- Certificado de antecedentes penales del país de origen, apostillado y traducido
- Certificado de antecedentes penales en España (carencia)
- Modelo EX-10 cumplimentado y firmado
- Justificante de pago del Modelo 790 (tasa)
Cómo lo gestionamos
- 1
Primera consulta gratuita
Valoramos tu caso: tiempo en España, períodos trabajados sin contrato, pruebas disponibles. Te decimos si el arraigo laboral es viable o si conviene otra vía.
- 2
Preparación de la denuncia ITSS
Recopilamos todas las pruebas (mensajes, fotos, testigos, transferencias) que demuestren la relación laboral. Preparamos la denuncia formal ante la Inspección de Trabajo.
- 3
Acompañamiento ante la Inspección
Te acompañamos en la inspección. Es un paso intimidatorio si vas solo. Nuestra presencia agiliza el procedimiento y aumenta las probabilidades de obtener acta favorable.
- 4
Preparación del expediente de arraigo
Con el acta favorable, reunimos toda la documentación complementaria, traducciones, apostillas y cumplimentamos el Modelo EX-10.
- 5
Presentación ante la Oficina de Extranjería de Córdoba
Presentamos el expediente completo y gestionamos el seguimiento. Si hay requerimientos de subsanación, respondemos dentro del plazo legal.
- 6
Resolución y TIE
Tras resolución favorable, te acompañamos en el pago de tasa, cita en Comisaría y recogida de la TIE.
Por qué elegirnos para tu arraigo laboral en Córdoba
- Experiencia directa con la Inspección de Trabajo de Córdoba
- +3.000 expedientes de extranjería gestionados desde 2016
- Te acompañamos físicamente a la inspección — no vas solo
- Precio cerrado desde el inicio. Sin sorpresas.
- Atención en español, francés y árabe
- Primera consulta totalmente gratuita y sin compromiso
Preguntas frecuentes
¿Tengo que denunciar a mi empleador para el arraigo laboral?
Sí, técnicamente la Inspección de Trabajo investiga al empleador para emitir el acta. No obstante, el procedimiento se centra en acreditar la relación laboral, no en sancionar — aunque puede tener consecuencias para el empleador. Si esto es un problema, valora arraigo social o socioformativo.
¿Y si el empleador niega que trabajé para él?
Por eso es importante reunir pruebas antes: mensajes de WhatsApp, fotos en el puesto, transferencias, testigos. Cuantas más pruebas, más probable que la ITSS emita acta favorable. En consulta valoramos qué pruebas tienes y si son suficientes.
¿Cuántos meses de relación laboral hay que acreditar?
Mínimo 6 meses de jornada completa o equivalente. Pueden ser para distintas empresas si en total suman ese tiempo. La continuidad no tiene que ser perfecta, pero los períodos deben estar bien documentados.
¿Puedo trabajar mientras espero la resolución?
No por cuenta ajena con autorización. La autorización de trabajo entra en vigor cuando obtienes la TIE. Sin embargo, el resguardo de la solicitud te acredita en situación regular durante el trámite.
¿Cuánto cuesta el arraigo laboral con abogado en Córdoba?
Trabajamos con precio cerrado tras la primera consulta gratuita. Incluye tasas oficiales, denuncia ITSS, acompañamiento en inspección, tramitación completa y seguimiento hasta la TIE.
¿Empezamos hoy con tu expediente?
Primera consulta gratis. Te decimos exactamente qué documentación necesitas y cuánto te costará — sin compromiso.